Estamos em meio a Copa do Mundo e resolvi falar de Equipe de Alta Performance. E você está se perguntando o que uma coisa tem a ver com a outra. Tudo!
Diferente de outros esportes, individuais, o futebol envolve uma grande quantidade de jogadores, maior até do que de vários outros esportes coletivos. Logo, ainda que tenhamos muitas vezes seleções com os melhores jogadores do mundo, e que sim, fazem diferença, vemos no histórico dos campeões que a vitória veio para os times que conseguiram atuar melhor coletivamente, e não os que tinham os melhores do mundo. Como exemplo mais recente temos Argentina e Portugal.
E no mundo corporativo não é diferente. As grandes empresas que se destacam em seu setor normalmente são coesas e possuem fortes equipes internas que a impulsionam. Esse trabalho em equipe eficaz, motiva os funcionários, aumenta a criatividade e a inovação, além da produtividade e performance em geral.
E para facilitar isso, separamos algumas dicas para implementar um trabalho de equipe eficaz:
1. Comunicação - Pratique a escuta ativa, entregue sempre a mensagem claramente e esclareça mal-entendidos.
2. Trabalhe bem com todos - Identifique diferentes personalidades na equipe, procure entender os membros da equipe e respeite as diferenças
3. Esclarecer funções e responsabilidades - Identifique as funções de cada membro da equipe, alinhe os pontos fortes de cada membro com sua função, respeite os papéis de cada um.
4. Estabeleça metas claras - Determine uma visão para a equipe coletivamente, avalie periodicamente o andamento das metas e ajuste as metas conforme necessário.
5. Valorize a voz de cada membro - Esteja disposto a considerar as ideias dos outros, permita que cada membro da equipe contribua para a equipe e reconheça o valor de cada membro da equipe.
6. Apoie todos os membros da equipe - Incentive os membros da equipe, auxilie os membros da equipe quando necessário e forneça aos membros da equipe as ferramentas de que precisam.
7. Construa relacionamentos - Expresse confiança, seja transparente e esteja disponível.
Às vezes, nossas percepções podem nos levar a conclusões erradas. Entenda que nem sempre as coisas são como parecem. É importante evitar suposições. Em vez disso, obtenha uma compreensão clara da equipe e do trabalho para evitar conflitos.
Construir uma equipe eficaz requer colaboração, comunicação e disposição para se comprometer com o sucesso. E essas dicas ajudarão a construir uma equipe eficaz focada em metas, relacionamentos e performance.